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      公司开展团委副书记候选人公开竞聘演讲
     发布时间:2019/4/30    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:1598 【字号:
     

    428下午,公司组织开展团委副书记候选人竞聘演讲,8名经笔试、面试考核,符合参加竞聘演讲条件的选手参加了比赛。

    集团公司团委书记、机关工会主席杨瑜出席比赛,公司党委书记、董事长张晓峰,党委副书记荣凯,纪委书记乔虎军,相关部门负责人及基层党支部书记代表担任评委。

    “2019是精准脱贫巩固年,我会走遍昭通、怒江片区的易地扶贫搬迁项目,带着梦想的种子,深入施工现场,为青年播种希望,为‘9.30’目标节点而努力。神秘的香格里拉坐落着美丽的月光隧道,不深入现场如何体会在-10℃高寒天气下工作的他们?确保2020年万万高速全面通车,是五建海外青年的共同使命,而我,会尽最大的努力为他们的家人带去慰问和关怀。”据了解公司现在有青年职工347名,遍布在公司的每一个岗位,青年是公司进步和发展不可或缺的重要组成部分,假如我是公司团委副书记,我会找准一个定位、突出两个重点、抓好三项任务。”“在我的理解中,共青团工作主要是做好三个方面:一是桥梁纽带作用,二是做好青年人的后盾,三是要做青年人的领路人,帮助广大青年确立正确的理想、坚定的信念。”在主题演讲环节,选手们一一阐明自己对共青团工作的认识,拓宽视野,表达自己在创新青年工作中思考。

    在即兴演讲环节,选手现场抽取题目,项目一线条件艰苦,一位工作5年,一直得不到提拔职工青年职工的跟你说,他想要辞职,你怎么办?“有的人认为‘抖音’比‘学习强国’的用户更多、使用频率更高、更受欢迎,对此,你怎么看?在青年职工中你将如何推广‘学习强国’app?”“请结合公司目前对青年员工的培养机制,谈谈你的观点和建议。”“请结合工作实际谈谈应该如何落实集团‘四保一树一控’管理理念。”主持人现场表述题目后,选手在台上思考一分钟即刻作答,考验选手的知识储备和临场发挥能力。现场80余名观众也为选手们捏了一把汗,经过头脑风暴,选手们沉着冷静,结合自己的工作经历,着眼公司发展表达自己的观点,赢得了现场观众的掌声。

     集团公司团委书记、机关工会主席杨瑜在总结交流时分享了自己的竞聘经历,强调了基层组织建设的重要性,运用一个个身边的故事深入浅出地讲解了理论学习与树立良好工作价值观之间的关系。她强调共青团的四项基本职能是组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益,组织青年的关键是“人心所向”,引导青年要站在以党建带团建的高度上。她要求在接下来的工作中,负责团委工作的候选人要将“智慧团建”作为服务青年职工的一个重要工具,进行深入研究和学习,解决好“如何让我们身边的年轻人主动找到团组织?”这一难题,把基层团组织建设好。

    新闻链接:

      4月,公司党委研究决定对公司团委副书记候选人进行公开竞聘,此次竞聘是公司党委对选拔干部方式的一种创新和调整,目的在于营造积极向上、公开公平公正的良性竞争氛围,发现和培养一批有想法、有激情的年轻人,畅通人才培养选拔晋升机制。经各基层单位推荐上报,4月10日,28名青年职工参加了笔试。4月18日15名青年职工进入面试。8名青年职工进行了最终的竞聘演讲,8名青年职工的综合成绩将提交公司党委研究讨论

     

    公司党委工作部  白若晗/报道   张磊/摄影

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