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      为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗——公司一届三次职代会胜利闭幕
     发布时间:2019-2-22    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:2315 【字号:
     

    221日上午,公司一届三次职代会暨2018年度先进表彰会在一天半的时间里圆满完成各项议程,胜利闭幕。

    全体代表以热烈的掌声通过了公司一届三次职工代表大会决议,确定公司2019年主要经济指标:确保经营额120亿元,合同额95亿元;确保营业收入61亿元;确保实现利润8200万元;本企业有责任的导致人身死亡的生产安全事故为零,确保不发生较大及以上级别生产安全事故;工程质量一次验收合格率100%;申报水利水电施工总承包贰级资质、地基基础工程专业承包贰级资质、环保工程专业承包贰级资质。

     

    公司党委副书记、董事长李兴奎作题为《坚定信心 强基筑魂 守正创新 提质增效 为开创公司高质量发展新局面努力奋斗》的总结讲话。他表示,过去的2018年,是不平凡的一年,公司以高度的政治使命和强烈的责任担当,坚决贯彻落实集团的各项重大决策部署,全面完成了年度目标任务,发展质量进一步提高。从市场拓展来看,稳和进的局面在形成,从管理质量来看,优和强的因素在提升,从发展动能来看,齐和新的力量在增强。

    李兴奎传达了集团一届三次职代会精神,他强调,高质量发展是新时代赋予我们的新使命、新要求,是我们发展的必由之路。2019年乃至今后一段时期,公司工作的整体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实集团一届三次职代会精神,全面加强党的领导,以实施“133333”规划为统领,以集团高质量发展深化年为主线,坚持以市场拓展为龙头,以生产管理为保障,以成本管控为核心,以资金管理为中心,以提质增效为目标,以创新管理为驱动,以强化执行为手段,以组织纪律为保证,着力抓实协同发展,着力抓实强基筑魂,着力抓实能力建设,在推进公司高质量发展进程中,致力打造质效双百亿企业。2019年公司要重点抓好以下工作:一是紧盯“一个目标”,全力以赴确保年度目标任务的圆满完成;二是持续破解“一个瓶颈”,全面扩宽市场准入门槛;三是牢牢抓住“七个机遇”,全面加强市场开拓;四是坚决打赢“五场战役”,全面提升基础管理质量和水平;五是高度警惕“四类风险”,全面提升防控能力;六是着力加强“四个建设”,全面提升党建工作水平;七是严格落实“三项管理”,全面推进作风转变。

    李兴奎要求,各单位在会后要认真组织学习公司一届三次职代会精神,在宣贯落实过程中认真组织开好分单位2019年工作会,并将工作会召开计划报到党委工作部,公司将安排领导参加会议。工作会要认真总结各单位2018年工作,在2019年拿出在安全、质量、经济、支付管理上实实在在的举措,理清工作思路,确保将公司职代会的各项工作要求落到实处。

     

    会议对西山区渔村沟补水应急工程项目管理团队、绥江和东川脱贫攻坚易迁安置项目管理团队、资质申报团队进行了嘉奖,对荣获中国安装之星的德广场A6地块消防工程进行了奖励,对2018年度先进单位、先进集体、先进工作者和优秀农民工班组进行了表彰,受表彰的先进代表作了交流发言。

     

     

    会议号召公司全体干部职工要坚定信心,携手并进,攻坚克难,牢牢抓住发展机遇,强基筑魂,全面提升管理品质,为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗,为助推集团冲刺世界500强而努力奋斗!

     

    公司党委工作部 郭永坚 张磊/摄影报道

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